• Zakładamy własny sklep internetowy
    8:11 PM

    Wpadliśmy na ciekawy pomysł na sklep. Asortyment, jaki wybraliśmy jest z jednej strony dość trudno dostępny na naszym rynku, więc pożądany, a z drugiej jest na tyle niszowy, że ma dość zawężony krąg potencjalnie kupujących. Jednak po zbadaniu rynku i przeanalizowaniu konkurencji doszliśmy do wniosku, że biznes ten może być całkiem opłacalny. Zaczynamy więc planować

    Read more
  • Jak to jest z tym zatrudnieniem?
    8:11 PM

    Mimo, że stopa bezrobocia podobno spada, to wciąż o pracę nie jest łatwo. Miejsca pracy są, ale dużo jest także kandydatów na poszczególne stanowiska. Czy zatem warto uparcie walczyć, o to by zdobyć pracę marzeń? Czy może schować swoją dumę do kieszeni i chociaż na początek przyjąć taką pracę jaką akurat nam się proponuje? Kontakty

    Read more
  • Praca od zaraz
    8:07 PM

    Wielu twierdzi, że pracy nie da się znaleźć od tak, w kilka dni. Na dobrą pracę trzeba swoje wyczekać i trzeba się za nią nachodzić. Czy aby na pewno? Oczywiście faktem jest, że na nikogo praca nie czeka. Trzeba jej poszukać i skrupulatnie przejrzeć wszystkie oferty by rzeczywiście znaleźć coś odpowiedniego dla siebie. Można jednak

    Read more
  • Jaka pracę znajdziemy najszybciej?
    8:06 PM

    Są miejsca, gdzie rekrutacja odbywa się praktycznie przez cały rok. Niestety skoro rekrutacja jest ciągła to oznacza nic innego jak fakt, że również duża jest rotacja pracowników. Musi być jakiś powód, skoro pracownicy niechętnie pozostają w danej firmie i niechętnie takich pracowników w firmie się pozostawia. Jedną z takich branży, w której chyba każdy próbował

    Read more
  • Strategie motywacji pracowników
    8:06 PM

    Jest wiele czynników, które decydują o motywacji pracowników. Warto jest znać szerokie ich spektrum. Dzięki temu możemy stale pobudzać zaangażowanie podwładnych, wykorzystując coraz to nowe sposoby. Faktem jest, że jeden i ten sam sposób zazwyczaj działa motywująco przez pewien okres.. po czym jego potencjał motywacyjny powoli się wyczerpuje i coraz słabiej działa na pracowników. Dobry

    Read more